<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Services d'architecture de données | Fractionné &amp; conseil on Thomas Nys | Architecte de données fractionné</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/</link><description>Recent content in Services d'architecture de données | Fractionné &amp; conseil on Thomas Nys | Architecte de données fractionné</description><generator>Hugo</generator><language>fr-BE</language><atom:link href="https://thomasnys.com/fr/services/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Appui avant-vente technique | Crédibilité data senior sur vos appels commerciaux</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/technical-presales/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://thomasnys.com/fr/services/technical-presales/</guid><description/></item><item><title>Architecte de données fractionné | Votre Head of Data fractionné</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/fractional-data-architect/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://thomasnys.com/fr/services/fractional-data-architect/</guid><description>&lt;p&gt;Je conçois des systèmes de données qui finissent réellement par être construits. Architecture senior, ingénierie concrète et une feuille de route qui tient à l&amp;rsquo;échelle, 2 à 3 jours par semaine. Pas de recrutement à temps plein, pas de long processus de recrutement.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="pour-qui-cest-fait"&gt;Pour qui c&amp;rsquo;est fait&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Une startup ou scale-up qui a besoin d&amp;rsquo;un leadership data senior mais n&amp;rsquo;est pas prête pour un Head of Data à temps plein. Vous avez quelques ingénieurs et peut-être une personne data, mais personne ne possède l&amp;rsquo;architecture. Je comble ce vide, comme votre Head of Data fractionné.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Coaching &amp; mentorat de consultants juniors | Pour agences data</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/junior-coaching/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://thomasnys.com/fr/services/junior-coaching/</guid><description/></item><item><title>Conseil &amp; revue d'architecture de données | Expertise conseil</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/architecture-advisory/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://thomasnys.com/fr/services/architecture-advisory/</guid><description>&lt;p&gt;Des réponses d&amp;rsquo;expert à des questions d&amp;rsquo;architecture précises. Un service de conseil en architecture de données avec des délais courts et sans engagement continu obligatoire.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="pour-qui-cest-fait"&gt;Pour qui c&amp;rsquo;est fait&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Les équipes face à une question d&amp;rsquo;architecture précise qui veulent l&amp;rsquo;avis d&amp;rsquo;un consultant senior en architecture de données avant de s&amp;rsquo;engager.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Déclencheurs fréquents :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Évaluer un changement d&amp;rsquo;outil majeur (Snowflake vs Databricks vs BigQuery)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Valider une approche de migration avant de démarrer&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Les coûts cloud ont flambé - il faut trouver des pistes d&amp;rsquo;optimisation&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Votre équipe a proposé une architecture et vous voulez un deuxième avis&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Les débats internes sont bloqués - il faut un regard extérieur&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une initiative IA démarre - il faut évaluer la maturité des données&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Le conseil est aussi le bon choix quand vous avez déjà un Head of Data et voulez un partenaire d&amp;rsquo;architecture senior sur une décision précise : une deuxième paire d&amp;rsquo;yeux pendant une migration ou un replatforming, pas un remplaçant. Vous restez le propriétaire ; j&amp;rsquo;apporte l&amp;rsquo;expérience des mêmes décisions vues dans d&amp;rsquo;autres équipes.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Leadership d'opinion &amp; contenu technique | Produits data &amp; agences</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/thought-leadership/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://thomasnys.com/fr/services/thought-leadership/</guid><description/></item><item><title>Revue d'architecture de données : évaluation de plateforme sur 10 jours</title><link>https://thomasnys.com/fr/services/platform-review/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://thomasnys.com/fr/services/platform-review/</guid><description>&lt;p&gt;Une revue d&amp;rsquo;architecture de données qui vous montre exactement ce qui est cassé, ce qui vous coûte de l&amp;rsquo;argent, et ce qu&amp;rsquo;il faut corriger en premier.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="pour-qui-cest-fait"&gt;Pour qui c&amp;rsquo;est fait&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Les entreprises qui sentent que leur stack de données est fragile, lente ou trop chère, et veulent une évaluation extérieure structurée.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Déclencheurs fréquents :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Les pipelines cassent régulièrement et personne ne comprend vraiment pourquoi&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Les factures cloud montent mais l&amp;rsquo;équipe n&amp;rsquo;arrive pas à cerner ce qui alimente les coûts&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Vous envisagez un changement de plateforme majeur et voulez une validation d&amp;rsquo;abord&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Un nouveau CTO/Head of Data veut un regard impartial sur ce qu&amp;rsquo;il a hérité&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Préparation d&amp;rsquo;une due diligence - il faut comprendre l&amp;rsquo;exposition à la dette technique&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;L&amp;rsquo;équipe rafistole les problèmes au lieu de traiter les causes racines&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Une revue d&amp;rsquo;architecture de données vous donne de la clarté : une lecture pragmatique d&amp;rsquo;où vous en êtes, de ce qui est cassé, et de ce qu&amp;rsquo;il faut corriger en premier. Pas de pitch de fournisseur, pas de bonnes pratiques théoriques.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>